051 求同存异（二合一）

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在坚持己见了。

　　IDG美国要做的事有点像自己要对新浪做的事，它那边A轮大开口，几乎就要接近34%的否决性控股，以后但凡公司走向不合它意，动辄来个一票否决，那谁受得了？

　　新浪王志东这样的创始人能容忍股权被削弱到百分之六点几，但他那样的在华夏反而是少数，即便有美国市场的考量，也绝对不能做王志东第二。

　　会议室里有些冷场。

　　“美国市场是个增量上涨的状态，Ipod一天不支持微软，我们就拥有绝对的优势，市面上暂时也没出现其它竞争者。”

　　“Ipod即便开始支持，我们的价格也很有竞争力。”

　　“据我观察，美国消费者其实也差不多，对价格比较敏感，他们并不像我去之前想象的那样都财大气粗，宁死不买华夏货。”

　　“熊总，方总，事情并不是在往下走，咱们还是在往上嘛。”

　　潘犇深呼吸之后发表观点，顺便打打圆场。

　　方卓递给这位新员工一个赞赏的眼神。

　　熊潇鸽妥协了。

　　事实上，在方卓这位拥有绝对控制权的创始人面前，他没法面对坚持的表态不妥协。

　　熊潇鸽无比坚信mp3市场大有可为，不仅仅是硬件，更是亟待上线的软件。

　　“股权质押我觉得不用急，香江那边我有朋友，先看看能不能找到新的投资方进来。”熊潇鸽缓缓说道，这是他途中就考虑过的事情。

　　方卓展颜一笑：“老熊永远是易科的好朋友。”

　　熊潇鸽觉得也就年轻人能说出这样的话，也就是方卓这个人能这样前后无隙的变脸。

　　今天的IDG华夏只来了熊潇鸽一个人，易科这边加上潘犇勉强算两个人，但方卓和熊潇鸽都说话管用，两人在确定A轮不能只有IDG美国一家之后就聊起国内外的市场发展。

　　作为最早在华夏搞风投的人，熊潇鸽绝对有水平有眼光，同时也有魄力，方卓和他很能聊得来。

　　中午时间，方卓做东请熊潇鸽和潘犇吃饭，带上了父母两人，同时还有初三便赶过来的人事总监苏薇。

　　席间，工作聊得少。

　　方卓惊奇的发现熊潇鸽熊总居然是说话十分幽默风趣的人。

　　这让他不由得检视了一下自己的印象来源，最深刻的还是熊潇鸽带人围攻挂号网，然后则是每次见面抓紧时间的在聊公事，倒是真没想到还有这样的一面。

　　下午时间，公司有车送方同和赵淑梅去外滩和舅舅、舅妈他们会和游玩，会议室里的商谈则多了一位苏薇苏总监。

　　这半天会议的气氛就比较缓和，两边交换意见，一致看好公司未来的发展。

　　傍晚时分，熊潇鸽收到一条来自朋友的短信，眼见聊得也差不多了，他向方卓说了个题外话：“方总，央视那个节目你是去的吧？”

　　“去啊，向国内的创业者分享想法，我很义不容辞。”方卓毫不犹豫的说道。

　　熊潇鸽略有些疑惑，但把这种表态归结于第二层的个人名誉和品牌宣传，毕竟央视的传播力是很强的。

　　下午五点半，IDG华夏区总裁谢绝了晚饭邀请，表示还有其他事要忙。

　　等到这位离开，苏薇向方卓问道：“股权质押暂时停止是吗？”

　　“不，看看哪边的银行能给的比较多。”方卓摇头，口风不是和熊潇鸽聊的那样，“这个股权质押的钱一方面还是为易科的市场开拓做准备，另一方面分到易科投资那边。”

　　苏薇凝神点头。

　　“哦对，还有，小苏啊，年前你不是要有一批国内互联网公司出来的人吗？你筛选筛选，看看有没有新浪出来的。”方卓说的是因为互联网泡沫而倒闭的其他公司人员。

　　不光是小公司，包括阿里、新浪这种大公司都裁掉了很多包括技术人员在内的员工。

　　恒隆23层趁机吸收了不少技术人才，现在易科和挂号网的软件开发都有赖于这方面的丰富而强劲不少，iMusic比预计的稍迟，但3月的中旬差不多就能上线。

　　届时，易科将迎来一个新的阶段。

　　
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