第两百九十八章 有限度信任
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伊莎贝拉和费雯·凯利离开之后,林佰诚和毛利晴子两人还在书房说话。
林佰诚对毛利晴子道:“接下来你的工作是和费雯·凯利一起招聘员工,将离岸公司搭建起来。像费雯·凯利这种级别的高管,还要再招两个,形成三足鼎立之势。”
“董事长您放心,我不会让费雯·凯利在公司中独揽大权的。”
毛利晴子微微点头表示明白,一家公司让某个人独揽大权的话,是不利老板对公司的掌控。
“你明白就好。”
林佰诚毫不掩饰这点,他道:“不管是高管,还是中层管理官,底层员工,这些人可以是日本人、华人、黑人、印度人以及各种有色族裔。只要他们有能力,同时满足公司的招聘原则,那他们的肤色可以完全无视,公司的成员中最好不要全都是白人,种族歧视在公司不能存在。”
“董事长放心,我会做好臻选的。”
毛利晴子若有所思的点了点头,她本人虽然是混血,但更靠向日本人,而自家老板是香江人,要是公司从上到下都是白人,确实不利于对公司的管理,会太过依赖费雯·凯利等白人高管。
“再有就是资金方面的监管了。”
林佰诚继续说道:“离岸公司的做多黄金期货的本金是7亿美元,融资50亿美元,虽然不是一次性全部打到公司账户上,但资金的体量还是相当不小,在所有员工都是新进人员的情况下,要做好资金的监管,绝对不能让任何人侵吞了我的资金,包括费雯·凯利。”
在毛利晴子面前,林佰诚毫不掩饰对费雯·凯利的不信任。这么大的一笔资金,他和费雯·凯利又算不上多熟悉,凭什么要相信她?真要是傻傻的将所有资金都交给费雯·凯利处理,鬼知道对方会不会在不知不觉中侵吞了他的资金,这种事又不是没有发生的可能。
“明白!”
毛利晴子郑重的点着头,她知道自己身上的任务有多重。
“包括费雯·凯利在内的三个高管中,日常管理以费雯
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